韓国,日本人,不法就労
引用元:http://rakunashigoto1616.blog.fc2.com/blog-entry-36.html

韓国で日本人20人が不法就労をしていたと報道されました。

日本で韓国人をはじめたとした外国人が不法就労をしていることはよくニュースになりますが、

その逆のパターン、日本人が海外で不法就労しているということが大きく取り沙汰されるのは初めてではないでしょうか。

何故日本人が韓国で不法就労をしたのでしょうか?

その理由を確認してみます。

Sponsored Link

韓国で日本人が不法就労をする理由は?

不法就労をするという意識がそもそもなかったようです。

民泊仲介サイト世界最大手・米Airbnb(エアビーアンドビー)の韓国のコールセンターで、

約20人の日本人スタッフは就労ビザを取得せず、不法就労をしていたということが発覚しました。

業務委託を受けていた韓国の企業の説明で就労ビザは必要ないといわれていたんですね。

Airbnbは海外旅行をしている人には有名な会社ですから、安心していたこともあるでしょう。

Sponsored Link

不法就労に至る内情

その認識の甘さが招いたともいえまが、

より内情がわかるツイートがあったので紹介します。


だましていたのは会社で、韓国大使館も問題ないと説明していたということは、

働いていた日本人の自己責任というのも少し違ってきます。

観光ビザとワーホリビザとで対応が違って、

ワーホリビザの場合1300時間に満たなければ問題がなかったとのこと。

とても臨場感のあるツイートですね。

20人は逃げきれなかったから捕まったということですね。

他にも働いている日本人がいたことがわかりますから最終的な人数はもっと増えるかもしれません。

Sponsored Link

日本人は何故韓国で就労するのか?

それでは何故日本人が韓国で就労をしているのでしょうか。

①韓国人の彼氏がいる

②Kポップが好き

 

いずれも20-30代の女性で、長期滞在を望んでいました。

 

コールセンターの待遇は?

韓国,不法就労,日本人
引用元:http://doctorx9000.com/58/

以上を踏まえた上で、今回書類送検された日本人が働いていたコールセンターの待遇を確認してみます。

勤務体系:週5日1日8時間勤務

給与:月給最低200万ウォン(約20万円)

福利厚生:退職金やボーナス、社員寮有。

 

月給は日本円にして最低20万円というのはコールセンターとしては悪くはないでしょう。

仮に日本の暦にこの勤務体系を当てはめたとすると土日祝を除いた平日は22日(10月)あります。

仮に最低給与を22日で割ると一日当たり約9000円。

そして、1日の勤務時間を8時間と想定して時間給を出すと約1130円となります。

これだけなら日本でもよくある派遣の時給と変わらないですが、

これに退職金やボーナス、そして社員寮が付随してくると話は違ってきます。

住む場所が与えられ、そして退職金やボーナスが出るとなると、

韓国で働きたいという女性はいても不思議ではないです。

何故今なのか?

橋下徹,訴訟
引用元:http://yeoman.hatenablog.com/entry/2015/11/03/100000

日本と韓国の関係が冷え込む可能性がある中で何故このタイミングでニュースとなったのか。

10月30日に韓国は徴用工裁判で新日鉄住金に補償を命じる判決を出しました。

国際法を無視した韓国司法にあきれるばかりでしたが、

韓国政府やメディアは意外にも冷静にこの司法の暴挙を認識していたようです。

その中での今回の報道ですから、

何故このタイミングで?と、少し勘ぐってしまいますよね。

日本では外国人労働者の問題が国会でも議論されていますが、

その逆で日本人が海外で働いている実態があるということにもこれから焦点が当たるかもしれません。

日本よりも海外で働いた方が待遇が良いということになると、

日本人の働き方も大きく変わってくるかもしれません。

Sponsored Link